100 % cricket – Future Leaders Program
ICCs mentorordning «Future Leaders Program» (FLP) er opprettet for å støtte kvinnelige talenter i cricket. Målsettingen er å adressere den lave prosentandelen kvinner i lederroller i sporten. Gjennom ordningen vil 20 fremtidige kvinnelige ledere kobles sammen med seniorledere over en seks måneders periode.
Søknadsprosess og tidslinje
Søknaden om å delta i programmet må være sendt til ICC innen 29. mars. Aktuelle kandidater er dagens aspirerende kvinner i relevante roller/verv i særforbund, som ønsker å utvikle seg til morgendagens ledere for idretten vår.
Aktuelle programretninger for FLP:
- Styre/styring
- Administrasjon/ Executive Management
- Coaching
- Kampfunksjonærer
- Spillervekst
- Utvikling
- Markedsføring og kampanjer / Kommersiell
- Media: Journalist/ kommentator/ kringkaster
- Digital/ Teknologi
Praktisk info om søknad
Søknad til programmet sendes per epost til 100percentcricket@icc-cricket.com. Søknaden må inneholde følgende for å bli vurdert:
- Oppdatert CV som viser nåværende rolle og erfaring
- Søknadsbrev
- Anbefalingsbrev fra styre i relevant organisasjonsledd eller relevant overordnet.
Alle interesserte kandidater kan henvende seg til admin@cricketforbundet.no ved spørsmål eller behov for bistand.
Alle interesserte kandidater bes også gjøre seg godt kjent med vedlagte informasjon vedrørende programmet fra ICC:
En del av det langsiktige arbeidet
Den tredje runden av FLP skal følge opp de de to vellykkede første utgavene av programmet, som ble avviklet i fjor. ICC understreker at programmet er en del av organisasjonens langsiktige utviklingsarbeid.
- Vi er veldig glade for å lansere den tredje utgaven av 100% Cricket Future Leaders Program, som en del av vår pågående forpliktelse til å sikre at cricket er en sport for alle, opplyser ICCs leder for markedsføring og kommunikasjon, Claire Furlong, i gårdagens pressemelding.
