Aktiviteter
| Aktivitet | Hvor | NÃ¥r |
|---|---|---|
ICC NIVÅ 1 KURS FOR DOMMERE - ICC LEVEL 1 COURSE FOR UMPIRES
ICC NIVÅ 1 KURS FOR DOMMERE - ICC LEVEL 1 COURSE FOR UMPIRESNår: lørdag 15. og søndag 16. juni 2024 kl. 10:00 - 18:00 Sted: Stavanger/Sandnes Påmeldingsfrist: 10.06.2024 Pris: Kr. 500,- BeskrivelseDet internasjonale cricketforbundet ICC har laget egne kurs med ommfattende pensum. Kurset er er delt opp i flere segmenter og går over to fulle dager. Den teoretiske delen av Level 1 kurset må gjennomgås på egenhånd på EdApp.com. Siste kapitel med spørsmål må bestås med 100% riktige svar. Du får 5 sjanser.
KURSINNHOLD NØKKELKOMPETANSE 1. Personlig presentasjon 2. Forpliktelse 3. Forberedelse 4. Bidrag til Umpiring & Cricket 5. Selvbevissthet 6. Effektiv kommunikator 7. Smarte mål PERSONLIG PRESENTASJON Fysisk og mental form Du er klar over behovet for å vurdere kosthold og trening som viktige bidragsytere til å forbedre ytelsen på banen og demonstrerer dette med en plan Du er klar over behovet for å inkludere familien din i kostholdsplanleggingen for å sikre en effektiv tilnærming til en sunn livsstil og demonstrere dette med en plan Du opprettholder et passende treningsnivå for å håndtere kampforhold og kamplengde - demonstrert av ytelse på banen Du er klar over behovet for å informere familien din med hensyn til din treningsplanlegging for å sikre deres positive støtte Å lede et sunt og balansert liv Du demonstrerer integritet når du dømmer og sikrer tillit og respekt fra spillere, ledere og trenere Du er klar over det faktum at du er en rollemodell for andre dommere å etterligne Du setter din familie og jobb først for å oppnå balanse og stabilitet i livet ditt Du er klar over at familie og jobb relaterte problemer kan påvirke deg som dommer, og at du tar positive skritt for å forutse, og håndtere mulige problemer på riktig måte Du er klar over behovet for å sikre at familien din er selvhjulpen mens du er involvert i dommeroppgaver. Demonstrer dette ved å planlegge fremover, med familiens engasjement. Utvikle motstandskraft og ro under press Du er forberedt på å lære og iverksette strategier for å muliggjøre mer kritisk konsentrasjon under kamper, om nødvendig, med støtte fra en mentor At du demonstrerer en evne til å minimere forstyrrelser fra tankene dine, bekreftes via prestasjon på banen og nøyaktighet i dine avgjørelser Du aksepterer at problemer ofte er selvlagde, og du aksepterer også at du er ansvarlig for å unngå "sperringer" til din egen, faglige utvikling Du demonstrerer gleden ved å ta beslutninger Du jobber for å etablere klare mentale triggere og positivt selvsnakk for å gjøre deg i stand til å håndtere pressituasjoner effektivt Du er kjent med en rekke strategier som bidrar til å oppnå mental tøffhet i kamper, om nødvendig, med støtte fra en mentor. Fremme et positivt bilde av deg selv og dømming Du deltar, og lærer av faglige utviklingsprogrammer som fremmer rollen som dommer Du kler deg i henhold til ligaens regelverk Du aksepterer at rollen din i en kamp kan bli gransket av de ansvarlige Du viser respekt for alle andre ligaer- og panelkolleger Du viser lojalitet til dine kolleger ved å anerkjenne integriteten til en merittbasert løype for allokeringer Du tar ansvar for din egen faglige utvikling, og du er proaktiv i å søke hjelp og støtte for å utvikle deg, inkludert å delta på regelmessige liga- og panelmøter Du kler deg passende, i henhold til forbundets eller klubbens retningslinjer Du tar ansvar for din egen faglige utvikling, og du søker hjelp og støtte for å forbedre dine prestasjoner Du er kjent med utviklingen i spillet som kan komme deg i møte hvis du velger å fremme erfaringen din på et annet nivå. Positivt kroppsspråk og en positiv holdning til spillet Du er villig til å ta positive skritt for å adressere kroppsbildet ditt hvis du føler at det kan kompromittere din evne til å dømme vellykket Du har utviklet en positiv og inkluderende holdning til alle involverte i spillet Du demonstrerer viktigheten av å lytte positivt som et viktig element i kommunikasjonssyklusen Du unngår å være over-offisiell når du håndterer problemer Du er klar over alle nøkkelfunksjonene i kroppsspråk og behovet for å kontrollere dem når du kommuniserer med spillere Du demonstrerer din selvtillit gjennom positive og effektive bevegelser gjennom hele spillet Du utvikler strategier for å håndtere forventede problemer på banen. Sørg for at din personlige presentasjon er profesjonell i alle sammenhenger Du sørger for at du ser ut som en del av det hele når du dømmer Du er proaktiv i forberedelsene til medieintervjuer om spillet Du bruker taktikk og skjønn når du diskuterer dommer relaterte ting i offentligheten Du sørger for at du er forberedt før du går inn i diskusjoner/presentasjoner om dommersaker og følger liga-/panelanbefalinger i møte med media Du viser selvbevissthet om din rolle ved å anerkjenne at du er en del av en forrettende brorskap med felles verdier. FORPLIKTELSE Kunne prioritere ditt personlige & profesjonelle / familieliv Du er forpliktet til å sette din familie og arbeid først - før du planlegger dommeroppgaver Du sørger for at arbeidskolleger og familie er klar over dine forpliktelser som dommer Du informerer familie og arbeidskolleger på forhånd før du planlegger for kamper Du identifiserer familie og arbeidskolleger som du kan delegere oppgaver til i ditt fravær Du vet at beslutningstaking kan påvirkes av dårlig planlegging i familie og arbeidsrutiner før en kamp Du vet at alle berørte setter pris på og verdsetter å bli informert før du planlegger dommerplanen Du vet verdien av å konsultere partneren din om tid borte fra hjemmet Du demonstrerer evnen til å opprettholde en balanse i livet ditt gjennom planlegging og konsultasjon. Vær forberedt på å demonstrere lyst, lidenskap og en positiv arbeidsmoral Du forplikter deg til å delta på faglige utviklingsverksteder, når det er mulig, for å sikre at du er fullt informert Du er i stand til å identifisere dine egne læringsbehov - med støtte fra en mentor, der det er hensiktsmessig Du svarer på forespørsler fra ligaen din uten forsinkelse Du viser din glede når du står på et hvilket som helst nivå du er pålagt av ditt forbund Du utviser en forpliktelse til å forbedre dine ferdigheter og kunnskaper ved å delta på passende workshops Du er forpliktet til baseline / ferdighetsmatrisevurderinger av dine egne prestasjoner, og du relaterer dem til kort, middels og langsiktig planlegging Du er søkende for å utvikle deg ved å være ærlig med deg selv, for eksempel via selvvurdering, og ved å søke konstruktiv tilbakemelding fra jevnaldrende og andre aktuelle personer. Ha en sans for humor og vær bevisst på når den skal brukes Du demonstrerer kunnskapen din om spillere og de offentlige ved å bruke passende elementer av humor for å matche anledningen Du søker å forbedre dine ferdigheter innen spilleradministrasjon ved å delta på passende workshop-opplæring Du er forpliktet til å forbedre kommunikasjonsferdighetene dine som et viktig element Du viser at du er en tilrettelegger av spillet ved å være åpen for diskusjon Du støtter kollegaen din gjennom bruk av positiv humor, når det passer. Nyt beslutningsprosessen Du liker utfordringene i beslutningsprosessen, og du deltar på faglige utviklingsverksteder for å forbedre dine ferdigheter Du er i stand til å få tilgang til strategier, og bruke rutiner, for å hjelpe konsentrasjonen din Du kommuniserer tydelig til din kollega, kapteiner, spillere og scorere Du viser evnen til å "selge" en beslutning ved å kontrollere kroppsspråket ditt Du vet at integriteten til kampen er relatert til din bevissthet om å forplikte deg til beslutninger når det trengs; Dvs. at du er klar over det "større bildet" Du støtter kollegaen din til enhver tid Du utvikler mentalt mot og tøffhet i beslutningsprosessen på viktige øyeblikk i kampen, dvs. når du er under press Du jobber med å utvikle selvrespekten din og du opprettholder selvtillit gjennom å vite at du har prøvd å gjøre det rette i kampen Du innser at ferdighetene til å håndtere press på en positiv måte, kan forbedres gjennom deltakelse på passende workshops. Rutinene dine vil bli assimilert i automatiserte handlinger Du er forpliktet til å øve på rutiner for å sikre at de blir en naturlig del av kampene Du utvikler bruken av fysiske og mentale utløsere for å betjene rutiner, for eksempel har du en positiv før-kast rutine for å sikre at du er forberedt på neste ball - selvprat og / eller en innøvd bevegelse som aktivt fokuserer tankene dine på et bestemt objekt - bred til smal korridor syn Du diskuterer rutiner med kollega før kamp – blant annet hva som skjer hvis rutinene bryter sammen Bevegelsene dine vurderes, og energien spares der det er mulig Du har utviklet rutiner for å sette deg inn i spillereglementet og du er forberedt på å diskutere dem med kollegaen din før kampen Du har utviklet rutiner for å dekke de fleste aspekter av spillet: kommunikasjon, signalering, bevegelse, spillerstyring, konflikter, håndtering av tilbakeslag, beslutningstaking, teknikk og felthåndverk. Utvikle trygge fysiske og mentale rutiner Du er opptatt av å forbedre din evne til å utløse viktige rutiner i tanke og handling: f.eks. når usikkerheten sniker seg inn, minner du deg selv på hvorfor du er der, hvor god du er, hvordan du har overvunnet slike følelser før, hvordan disse rutinene vil hjelpe deg gjennom vanskelige perioder i kampen Du er opptatt av å bruke nettøkter for å gi deg selv muligheten til å øve på bevegelse Du utvikler disse rutinene for å gi deg selv tillit til å håndtere problemer, eller uventede hendelser, på en strukturert måte. Ha strategier på plass for å håndtere det uventede Du er forpliktet til å tilegne deg så mye erfaring som mulig for å forberede deg på det uventede Du aksepterer ansvaret for å sikre at du har sikker kunnskap og forståelse av lovene Du har inngående kjennskap til de relevante retningslinjene for oppførsel for ligaen din, og du har diskutert anvendelsen av den med kollegaen din Sammen med kollegaen din har du møtt banepersonalet, og du har diskutert eventuelle problemer: f.eks. dekking av pitch Din familie og arbeidskolleger har blitt informert om dine forpliktelser Du har diskutert muligheten for uventede hendelser/vær med din kollega, og begge er forberedt på eventuelle nødvendige beregninger Du utvikler tillit til rutinene dine som grunnfjellet i kampen din - du lærer at du kan falle tilbake på dem når du opplever selvtillit eller når du er i pressede situasjoner. Sørg for at tankene dine er uforstyrret og forberedt på beslutningstaking Du viser at du er grundig forberedt på å utføre dine plikter Du viser at du utvikler / eller du har utviklet fysiske og mentale triggere: f.eks før kast fokus - fra bred til smal vinkel - etterfulgt av popping crease - spissens øyne - popping crease Du viser viljen til å eksperimentere med før kast rutiner for å inkludere flytte fra en avslappet sinnstilstand, når ballen er død, til bevisst opphisselse og innsnevring av syn og hørsel - du er klar for å se og høre lyd Du utvikler tillit til kunnskapen om at konsentrasjon om disse rutinene ikke vil tillate "forstyrrelse" i tenkningen din Du vet at neste kast er det kritiske fokuspunktet – du forbereder deg på å nyte presset som følger med fokuset Du utvikler utvinningsrutiner for å sikre at negative tanker blir avfeid før neste kast: for eksempel positiv selvprat Du vet at ved å jobbe med å adressere de andre egenskapene, har du forberedt deg på dette øyeblikket. FORBEREDELSE Dine bevegelser og signaler er klare, bestemte og gjennomtenkte Du øver på å bevege deg effektivt i posisjon: f.eks. bowlerens ende bevegelse for run out Du øver deg på å bevege deg i posisjon så effektivt som mulig for å bli, og se trygg ut Du bruker signaler, i henhold til lovene, uten personlig pynt som kan forvirre din kollega eller scorere Du sørger for at kommunikasjonen med scorere er sikker og venter på bekreftelse – ved enhver anledning Du følger ligaens retningslinjer ved å bli enig med kollegaen din om gjensidige signaler om støtte gjennom hele kampen: f.eks. du angir du hvor langt foran popping crease fra striker/slagmann står Du øver slik at bevegelser blir trygt utført. Forberedelsene dine er omfattende og sikre Du søker informasjon før kampen for å diskutere eventuelle problemer: f.eks. boundary/grensemarkering – eller problemer med lag Du sørger for at alt utstyret du trenger er pakket i forkant av kampen Du sørger for at familien din har kontaktinformasjonen din i nødstilfeller Du følger ligaens retningslinjer med hensyn til de nødvendige dokumenter du trenger Du jobber med tilbakemeldingene du har mottatt fra dine assessorer og kapteins rapporter, og du bruker informasjonen til å sette personlige mål Du jobber for å sikre at kosthold og fitness regimer vil ha en positiv innvirkning på kampen din. Din kunnskap om relevante lover og spilleregler, og deres anvendelse, er sikker Du deltar på ligaverksteder for å sikre at lov kunnskapene dine er oppdaterte og aksepterer at du er ansvarlig for din egen læring Du er trygg på din kunnskap og forståelse av spillereglene for den graden du står i, og du følger anbefalingene fra ligapanelet ditt når du bruker dem Du planlegger, der det er mulig, å diskutere spillereglene med kollegaen din før kampen og du blir enige om prosedyrer for å anvende dem Du er klar over behovet for å innhente relevant informasjon om lagene som kan ha innvirkning på kampen. Praksis og faglig forberedelse Du følger ligaens retningslinjer med hensyn til selvevaluering og målsetting Du praktiserer rutiner for å sikre at de blir "andre natur" i kampforhold Du er forpliktet til selvforbedring, og følge retningslinjene for ligaen din Du er forberedt på å spille en rolle i å hjelpe mindre erfarne dommere i ligaen din. Du er forberedt på å være en rollemodell. BIDRAG TIL UMPIRING & CRICKET Behandle problemer som utfordringer for å overvinne dem Du følger ligaens retningslinjer for evaluering, og du tar ansvar for din egen selvutvikling Du søker råd fra kolleger og liganettverk for å søke forbedring basert på konstruktive tilbakemeldinger Du søker passende støtte hvis det er potensielle problemer som kan påvirke kamp kritikken din, fordi det vil bidra til å forbedre ytelsen din Du jobber med å oppnå balanse i livet ditt - familie / arbeid / dømming Du støtter kolleger – fordi du vet at det vil øke din egen evne til å overvinne problemer Du aksepterer integriteten til dine dommerkolleger for å gi deg positive, sunne råd: for eksempel utvikler du ferdighetene til en aktiv lytter og du aksepterer konstruktiv kritikk fordi du vet at det vil bidra til å forbedre ytelsen din. Vær lojal mot alle som er involvert i spillet Du kritiserer ikke kolleger Du er lojal mot ansvarlige, og du håndterer alle på en hensiktsmessig måte Du respekterer og støtter ditt ansvar overfor ligasponsorer Du er en talsmann for dommer. Din erfaring er temperert av sunn fornuft Du vet betydningen av "skjønn" og når du skal bruke den, under passende omstendigheter. Du følger ligaens råd om bruk av sanksjoner Du vet du er der for å legge til rette for spillet, og ikke er politi: f.eks du bruker vurderingsevnen og skjønn i stedet for en offisiell straff / sanksjon når det er nødvendig Du utvikler kommunikasjonsferdighetene dine for å "nappe problemer i knoppen": for eksempel et diskret ord med kapteinen som en påminnelse om ansvar med hensyn til spilleradferd Du viser din respekt for spillet ved å håndtere spillere og trenere med respekt. Du tar med deg disse egenskapene inn i dommergjerningen Du bruker en rekke overførbare ferdigheter fra ditt profesjonelle og familieliv når du arbeider med spillere Du bruker spillerledelse og organisatoriske ferdigheter fra arbeidsplassen din - og du er klar over at disse ferdighetene er overførbare Du utvikler din evne til å bruke dine erfaringer fra å spille cricket til å "lese" spillet - slik at du kan ha en empatisk følelse for hva som skjer Du vet at du trenger å bringe sunn fornuft inn i dommeren din - ervervet gjennom livserfaringer: f.eks. vet du at mer kan oppnås ved å foreslå i stedet for å bestemme - og at respekt er gjensidig Du bringer kunnskap om andre kulturer inn i dommeren din - du er kulturelt bevisst Du utvikler din bevissthet til å være tålmodig og autoritativ - når situasjonen krever det. Bidra positivt til vurderinger etter kamp Du er forberedt på å være ærlig om dine egne prestasjoner – du følger ligaens retningslinjer for kritisk selvevaluering Du aksepterer positive tilbakemeldinger fra de involverte/ansvarlige på en positiv måte Du er forberedt på å lytte til synspunktene til involverte/ansvarlige i spillet Du respekterer rollen som ligadommere i utviklingen av spillet ditt Du er klar over at "oppfatninger er virkeligheten" og du aksepterer konstruktiv kritikk Du støtter kollegaen din og dommerteamets etos til enhver tid Du aksepterer konstruktiv kritikk - og du relaterer dette til din egen målsetting Du er forberedt på å lære av dine erfaringer. Du er klar over, og tar ansvar for, å være en rollemodell Du er forberedt på å få din rolle evaluert Du er forberedt på å dele din suksess med andre Du spiller din rolle i å oppmuntre kolleger til å forbedre sine ferdigheter og du spiller en aktiv rolle i liga workshops, kurs og seminarer Du er forberedt på å være en talsmann for dommere på vegne av ligaen din Du vet at dommerens rolle innebærer integritet, og dette henger sammen med dine egne kjerneverdier som person. Vær selvhjulpen og trygg på dine egne evner Selvtilliten din utvikler seg etter hvert som du oppnår målene dine, og du søker råd og hjelp fra nettverk i ligaen din Din selvsikkerhet utvikler seg gjennom målsetting og praksis, og du trekker på dette når det blir tøft Du er forberedt på å håndtere utfordringer knyttet til spilleradferd ved å vedta passende strategier Du utvikler selvsnakk for å forbedre selvtilliten og konsentrasjonen Du utvikler visjonsstrategier for å utvikle din mentale seighet: for eksempel innebærer rutiner før kamp å "se" deg selv utføre rollen din. Forstå og bruke målsetting for din personlige utvikling Du søker å oppnå balanse i livet ditt for å forfølge dine dommer mål Du relaterer dine mål til dine egne kjerneverdier som person Du bruker realistisk målsetting og SMART-mål som motivatorer Du er forberedt på å besøke målene på nytt, når det passer Du utvikler dine planleggings- og forberedelsesrutiner for å hjelpe din forpliktelse til forbedring. SELVBEVISSTHET Rutinene dine utløser intuitivt handlinger når det trengs Du utvikler en automatisert tilnærming til dine grunnleggende rutiner Du er klar over at å utvikle denne selvkunnskapen vil tillate deg å få tillit til å håndtere problemer. Bruk informasjonsteknologi til å sette og gjennomgå SMART-mål Du er villig til å investere tid og krefter på å bli dyktigere i å møte liga IT-krav Du vet at bruk av IT til å lagre og hente data sparer tid og krefter: Du kan for eksempel kartlegge utviklingen din Du vet at det grafiske elementet i ferdighetsmatrisen kan være en kraftig psykologisk motivator for å forbedre ytelsen Du vet at e-post nå er den foretrukne kommunikasjonsmetoden, og du sjekker innboksen din rutinemessig og svarer riktig og i passende tid Du søker hjelp og råd fra ligaen din for å forbedre IT-ferdighetene dine. Godta kritisk tilbakemelding og gjør nødvendig handling Du vet at tilbakemeldingsprosessen er en del av den faglige dialogen du har med de involverte/ansvarlige Du vet at dette er en del av det større bildet av kvalitetssikring som involverte/ansvarlige krever Du vet at "aksept" ikke er det samme som "enighet" og at konstruktiv dialog ikke kan skje uten samtykke fra alle involverte Du vet at tilbakemeldingsøkter er en rik kilde til data som du kan bruke i planleggingen for faglig utvikling Du anerkjenner behovet for ydmykhet, og du vet at "lytt og lær" er en smart tilnærming. Ta ansvar for å reagere på tilbakemeldinger Du er forpliktet til selvutvikling Du forstår verdien av kritiske tilbakemeldinger Du legger planer og besøker dem på nytt for å ta hensyn til tilbakemeldinger: Du jobber mot å ha "eierskap" til planleggingen din - med råd fra de som evaluerer Du vet at bruk av data fra tilbakemeldinger når du besøker kompetansematrisen på nytt, kan hjelpe deg med å nå målene dine EFFEKTIV KOMMUNIKATOR Utvikle gode mellommenneskelige og kommunikasjonsevner Du jobber aktivt med å projisere et sunt, positivt bilde av deg selv Du er forpliktet til å utvikle dine kommunikasjonsevner Du vet at du er der for å legge til rette for spillet – ikke politi Du er klar over barrierene for effektiv kommunikasjon: Du vet viktigheten av kroppsspråk, øyekontakt, ansiktsuttrykk, gest og tonefall når du kommuniserer Du vet forskjellen mellom 'enveis' og 'toveis' kommunikasjon. Utvikle en intuitiv følelse for intervensjon og ikke-intervensjon Du utvikler ferdighetene til å vite når du skal snakke og når du ikke skal snakke på kritiske punkter i kampen Du bruker sunn fornuft før du utsteder en advarsel Du bruker skjønn og du unngår inaktiv samtale med spillere Du er våken for sledging/spydige kommentarer og du er forberedt på å trå til hvis det blir personlig. Utvikle en intuitiv følelse for spillets ånd Du jobber for å etablere en profesjonell rapport med din kollega og kapteinene før kampen Din sikre kunnskap om spillets ånd informerer deg hvis noe ikke er rettferdig og du svarer på riktig måte Din kunnskap om lover og spilleregler gir deg selvtillit og forsikring til å kunne reagere på en profesjonell måte på enhver overtredelse av spillets ånd og / eller lovene Du leser lovene og spillereglene fordi du vet at denne kunnskapen gir deg ekstra selvtillit og autoritet. Skape en følelse av tillit hos alle som er involvert i spillet Du vet at dette oppnås gjennom projeksjon av en rekke attributter - og du jobber for å etablere og opprettholde tillit hos spillerne Du vet at tillit også er basert på integritet – du viser respekt for alle involverte Du jobber for å opprettholde tillit gjennom din forpliktelse til å forbedre og utvikle deg Du vet at tillit kan gå tapt på grunn av en udiskret bemerkning eller handling - du jobber med å utvikle din profesjonelle karakter Du vet at din profesjonelle integritet hviler på grundig kunnskap og anvendelse av lover og spilleregler. Ta ledelsen når det trengs Du jobber for å støtte kollegaen din til enhver tid – og du er forberedt på å ta ledelsen for å etablere effektiv kommunikasjon Du arbeider for å etablere din autoritet gjennom aktiv støtte til initiativer i din liga Du vet at selvhjulpenhet innebærer å være proaktiv når det gjelder å utvikle seg selv. Del din ekspertise og læring med andre Du vet at dette oppnås gjennom projeksjon av en rekke attributter – og du jobber for å etablere og opprettholde tillit hos spillere Du vet at tillit også er basert på integritet – du viser respekt for alle interessenter Du jobber for å opprettholde tillit gjennom din forpliktelse til å forbedre og utvikle deg selv og spillet ditt Du vet at tillit kan gå tapt på grunn av en indiskret bemerkning eller handling – du jobber med å utvikle din profesjonelle karakter Du vet at din profesjonelle integritet hviler på grundig kunnskap om og anvendelse av lover og spilleregler SMARTE MÅL En strukturert tilnærming for å sette mål. Det unngår fristelsen til å sette idealistiske mål som ikke kan oppnås. Urealistiske mål kan demotivere oss i stedet for å stimulere oss til handling: Spesifikk Målbar Oppnåelig Realistisk Tidsbundet Praktisk informasjon ICC Level 1 kurs for dommere er delt i to deler og går over to dager. Alle som ønsker å melde seg på, må ha fullført Foundation e-læringskurs. Del 2 inneholder både teori og praksis med lærer og gjennomføres ved personlig fremmøte over to dager. Timer med lærer, praksis12 timer Timer med lærer, teori4 timer LæringsmålØke forståelsen for Cricket og spillets regler. Veien videre etter kurset er avgjørende for praktisk utøvelse eller kun økt kunnskap. Educational (økt forståelse og kunnskap) Credentials (Praktiserende) PERSONLIG PRESENTASJON Fysisk og mental form Å lede et sunt og balansert liv Utvikle motstandskraft og ro under press Fremme et positivt bilde av deg selv og dømming Positivt kroppsspråk og en positiv holdning til spillet Sørg for at din personlige presentasjon er profesjonell i alle sammenhenger FORPLIKTELSE Kunne prioritere ditt personlige & profesjonelle / familieliv Vær forberedt på å demonstrere lyst, lidenskap og en positiv arbeidsmoral Ha en sans for humor og vær bevisst på når den skal brukes Nyt beslutningsprosessen Rutinene dine vil bli assimilert i automatiserte handlinger Utvikle trygge fysiske og mentale rutiner Ha strategier på plass for å håndtere det uventede Sørg for at tankene dine er uforstyrret og forberedt på beslutningstaking FORBEREDELSE Dine bevegelser og signaler er klare, bestemte og gjennomtenkte Forberedelsene dine er omfattende og sikre Din kunnskap om relevante lover og spilleregler, og deres anvendelse, er sikker Praksis og faglig forberedelse BIDRAG TIL DØMMING & CRICKET Behandle problemer som utfordringer for å overvinne dem Vær lojal mot alle som er involvert i spillet Din erfaring er temperert av sunn fornuft Du tar med deg disse egenskapene inn i dommergjerningen Bidra positivt til vurderinger etter kamp Du er klar over, og tar ansvar for, å være en rollemodell Vær selvhjulpen og trygg på dine egne evner Forstå og bruke målsetting for din personlige utvikling SELVBEVISSTHET Rutinene dine utløser intuitivt handlinger når det trengs Bruk informasjonsteknologi til å sette og gjennomgå SMART-mål Godta kritisk tilbakemelding og gjør nødvendig handling Ta ansvar for å reagere på tilbakemeldinger EFFEKTIV KOMMUNIKATOR Utvikle gode mellommenneskelige og kommunikasjonsevner Utvikle en intuitiv følelse for intervensjon og ikke-intervensjon Utvikle en intuitiv følelse for spillets ånd Skape en følelse av tillit hos alle som er involvert i spillet Ta ledelsen når det trengs Del din ekspertise og læring med andrE SMARTE MÅL En strukturert tilnærming for å sette mål. Det unngår fristelsen til å sette idealistiske mål som ikke kan oppnås. Urealistiske mål kan demotivere oss i stedet for å stimulere oss til handling: Spesifikk Målbar Oppnåelig Realistisk Tidsbundet ForkunnskaperFullført ICC Foundation e-læringskurs med tilfredsstillende resultat. MålgruppeAktive og intersserte aktører i og utenfor cricketmiljøet, inkludert Spillere Foreldre Supportere Kurset kan anbefales for praktiserende og deltakende aktører i Norsk Cricket Påmelding |
Stavanger/Sandnes | 15.06.2024 |
|
Dommertreff/Dialogforum - obligatorisk for elitedommere
Dommertreff/Dialogforum er obligatorisk for elitepaneldommere, men alle kvalifiserte dommere oppfordres til å delta. Læringsmål:
Ønsket oppnåelse:
Mer info om påmelding finnes HER Enkel servering! Påmelding |
Oslo - via Teams for utenbys kandidater | 19.06.2024 |
|
Dommertreff/Dialogforum - obligatorisk for elitedommere
Dommertreff/Dialogforum er obligatorisk for elitepaneldommere, men alle kvalifiserte dommere oppfordres til å delta. Læringsmål:
Ønsket oppnåelse:
Mer info om påmelding finnes HER Enkel servering! Påmelding |
Oslo - via Teams for utenbys kandidater | 16.08.2024 |